Mức lương: Được xây dựng dựa trên đánh giá năng lực nhân viên hàng quý.
Bảo hiểm: Đóng theo mức lương cứng (lương base thể hện trên mission sheet/KPIs hàng quý)
Các khoản phụ cấp:
- Phụ cấp ăn trưa : 40.000đ/bữa (số bữa tính theo số công thực tế)
- Phụ cấp gửi xe: 200.000 VND/tháng
- Ăn sáng
Quyền lợi:
- Được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ
- Được bảo đảm các điều kiện về trang thiết bị làm việc, an toàn lao động và vệ sinh lao động
- Được Công ty tổ chức khám sức khoẻ tổng thể định kỳ mỗi năm 1 lần
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, cơ hội làm việc với Ban Giám Đốc và các Trưởng Phòng giàu kinh nghiệm.
- Tham gia hoạt động tập thể theo quý và năm.
- Bảo hiểm Bảo Việt
- Xét tăng lương định kì
- Lương tháng thứ 13 và thưởng hiệu suất công việc mỗi 06 tháng